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鄭州華英包裝股份吉印通

招聘職位如下

印刷機(jī)長* 人

1、負(fù)責(zé)高速水墨印刷機(jī)操；

2、熟悉紙箱生產(chǎn)工藝流程；

* 、同崗位* 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資：* * 00+元/月

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

瓦楞線機(jī)長* 人

1、* 年以上瓦楞機(jī)長崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作紙板線設(shè)備，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

* 、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

薪資：* * 00+元/月

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

平軋機(jī)機(jī)長* 人

1、磨具或相關(guān)專業(yè)初中以上學(xué)歷；

2、1年以上紙箱行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

* 、精通模切工藝及流程；

* 、較高的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資：* 000+元/月

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

粘、釘箱機(jī)機(jī)長* 人

1、1年以上粘、釘機(jī)長崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作粘、釘箱設(shè)備，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

* 、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

薪資：* 000+元/月

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

抱車司機(jī)* 人

1、初中以上文化，有叉車、抱車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉車作業(yè)操作證；

2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；

* 、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班，工作積極主動。

薪資：* 000+元/月

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

預(yù)印機(jī)長2人

1、印刷或相關(guān)專業(yè)初中以上學(xué)歷；

2、1年以上印刷行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

* 、精通印刷工藝及流程，熟悉印前設(shè)計(jì)軟件及流程；

* 、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。

薪資：面議

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

平面設(shè)計(jì)2人

1、 根據(jù)公司提供的設(shè)計(jì)圖紙和要求,進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)并跟蹤產(chǎn)品包裝打樣工作；

2、 配合銷售部、生產(chǎn)部做好包裝材料的評定和技術(shù)支持工作；

* 、 協(xié)助完成紙箱相關(guān)的平面設(shè)計(jì)工作；

* 、 收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

薪資：面議

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

設(shè)備維修工程師2人

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)，能夠獨(dú)立處理各類設(shè)備電器故障；

2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保其正常運(yùn)行，維護(hù)公共設(shè)施的正常使用；

* 、進(jìn)行綜合維修的日常工作，參與相關(guān)設(shè)備的維修后的驗(yàn)收，做好維修記錄；

* 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

薪資：面議

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

電氣工程師2人

1、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的維護(hù)、安裝、調(diào)試；

2、編制產(chǎn)品計(jì)劃，規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等；

* 、配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)各階段評審、驗(yàn)證和確認(rèn)；

* 、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題；

* 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、鑒定全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

* 、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。

薪資：面議

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

人力資源部經(jīng)理1人（眉縣）

1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)

* .* 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

* .對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

* .對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

* .熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；

7.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

薪資：面議

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

成本會計(jì)2人（眉縣）

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、具有會計(jì)師資格證，* 年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

* 、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件

薪資：面議

截止時間：201* 年12月* 1日

聯(lián)系方式：1* * * 99* 29* 0

胡經(jīng)理 0* 71-* * 92* 70*

聯(lián)系方式